2025년 신기술 핵심 트랜드

2025년까지 세계 경제를 변화시킬 10가지 신기술 

수많은 IT기술들이 다양한 분야에서 속속 등장하고 있기 때문에 이러한 기술들 따라잡는 것은 여간 어려운 일이 아닐 수 없습니다.

맥킨지 글로벌 인스티튜트(The McKinsey Global Institute)의 보고서와 풀러사이트의 주제 전문가들에 대한 의견을 종합해보면 4차 산업혁명을 선도할 기술로 10가지 기술을 나열할 수가 있습니다.

연구소가 발표한대로 모든 신기술이 비즈니스나 사회 환경을 바꾸는 것은 아니지만, 일부 기술은 실제로 사람들의 생활과 일하는 방식을 바꾸고, 가치를 재구성할 수 있는 잠재력을 지니고 있습니다.

 

 

1. 모바일 인터넷
모바일 컴퓨팅 장치가 인터넷 연결을 지배함에 따라 인터페이스, 포맷, 센서 및 앱이 따라서 진화할 것으로 전망되고 있습니다. 2025년까지, 모바일 연결은 43억 명의 사람들이 접속이 가능하도록 해줄 것으로 전망하였으며, 앞으로도 

다른 다양한 디바이스들이 모바일 인터넷을 통하여 서로 간 데이터를 주고받을 수가 있게 될 것입니다. 

2. 인공지능

음성 및 행동 인식 기술과 같은 머신 러닝과 사용자 인터페이스가 발전하면서 생산성을 높이거나, 일부 작업을 완전히 새로운 영역으로 뒤바꿀 수 있을 것으로 전망하였습니다. 

3. 가상현실과 증강현실
골드만 삭스는 가상 및 증강 현실 산업이 2025년까지 800억 달러 시장이 될 것으로 예상하고 있으며, 현재 시장 규모는 약 70억 달러이며, 기술 인프라에 대한 주요 업그레이드가 이루어지면 소비자와 기업 모두를 위한 앱 환경이 갖춰질 것이라고 내다보았습니다. 

4. 클라우드 기술

과거 10년동안의 가장 큰 기술은 그다음 세대에서도 큰 영향을 지속적으로 미칠 것으로 전망하였습니다. 

사이버 보안이 발전함에 따라 공공 클라우드를 사용하는 기업이 늘어나고 많은 IT서비스와 애플리케이션은 클라우드를 통하여 서비스와 데이터를 제공할 수 있을 것이라고 합니다.

 

5. 사물 인터넷
현재 전세계 90억 개 이상의 장치들이 인터넷에 연결되어 있으며, 이 숫자는 향후 10년 내에 500억 개에서 거의 1조 개로 증가할 것으로 추정됩니다. 이로써 전 세계의 기업들은 자신의 제품, 시스템, 장치 및 인력을 모니터링하고 보호하는 문제에 직면하게 될 것이라고 합니다.

6. 고급 로봇 공학
인공지능, 기계 비전, 센서, 모터, 유압 및 재료의 발전은 제품과 서비스가 제공되는 방식을 바꿀 것이며, 첨단 로봇을 만들고, 작동시키고, 유지하는 기술을 가진 인력의 공급이 전 세계적으로 부족할 것이라고 전망하였습니다.

7. 생체인식 기술
최근 보안 전문가들을 대상으로 한 연구에서 72%의 기업들이 2025년까지 고전적인 비밀번호를 폐기할 계획이라고 밝혔습니다. 이로 인하여 얼굴, 음성, 눈, 손 및 서명 같은 식별을 위한 새로운 인증 서비스가 생겨날 것이며, 이는 기존의 비밀번호 방식을 대체할 것이라고 내다보았습니다. 

8. 3D 프린팅
아직까지 3D 프린팅의 기술은 걸음마 수준이지만, 3D 프린팅은 전례 없는 수준의 대량 사용자 지정을 가능하게 하고 2025년까지 연간 2,300억 달러에서 5,500억 달러의 경제 효과를 창출하는 공급망 비용을 크게 줄일 수 있습니다. 

9. 게놈학
유전 공학 기술은 더 빠른 컴퓨터 처리 속도에 힘입어 성장할 것으로 내다보았습니다. DNA 염기서열 분석 기술과 첨단 분석은 농업 생산을 개선하고 화석 연료에 대한 의존도를 줄이고 인간의 수명은 자연스럽게 연장되게 될 것입니다.

10. 블록체인
블록체인은 가상화폐 비트코인의 맥락에서 가장 잘 알려져 있지만, 최근 보고서는 200개 기업에 걸쳐 64개의 서로 다른 블록체인의 사용 사례를 보여주었습니다. 이는 블록체인 기술을 통하여 금융계에서 안전한 계약 및 거래가 점차적으로 증가할 것이라고 내다보았습니다.

이러한 기술들은 많은 기업에게 큰 이점을 제공할 수 있지만, 반면에 큰 문제를 일으킬 수도 있습니다. 맥킨지 보고서에는 이러한 기술 발전의 변화에 대비하기 위해서는 교육을 통해 미래의 수요를 사전에 대비해야 할 것을 강조하고 있습니다.

"업무의 본질은 계속해서 바뀔 것이고, 그것은 강력한 교육과 재교육 프로그램을 필요로 할 것입니다."라고 언급하였습니다.

세계경제포럼은 "거의 모든 산업에서 기술 변화의 영향은 인간들의 기존 일자리에서의 근로수명을 단축시키고 있다"라고 발표하였습니다. 현재 진행 중인 기술의 변화를 관리하고, 이끌어낼 수 있는 인재가 부족하다는 것입니다.  

따라서 기업은 우선적으로 인재육성과 미래 인력 전략을 기업의 우선적인 목표로 내세워야 할 것이며, 그러한 기술인재들의 재능 요구에 부합할 수 있도록 새로운 사고방식을 갖추고 있어야 할 것입니다.